• <tr id='Jn4nzH'><strong id='Jn4nzH'></strong><small id='Jn4nzH'></small><button id='Jn4nzH'></button><li id='Jn4nzH'><noscript id='Jn4nzH'><big id='Jn4nzH'></big><dt id='Jn4nzH'></dt></noscript></li></tr><ol id='Jn4nzH'><option id='Jn4nzH'><table id='Jn4nzH'><blockquote id='Jn4nzH'><tbody id='Jn4nzH'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='Jn4nzH'></u><kbd id='Jn4nzH'><kbd id='Jn4nzH'></kbd></kbd>

    <code id='Jn4nzH'><strong id='Jn4nzH'></strong></code>

    <fieldset id='Jn4nzH'></fieldset>
          <span id='Jn4nzH'></span>

              <ins id='Jn4nzH'></ins>
              <acronym id='Jn4nzH'><em id='Jn4nzH'></em><td id='Jn4nzH'><div id='Jn4nzH'></div></td></acronym><address id='Jn4nzH'><big id='Jn4nzH'><big id='Jn4nzH'></big><legend id='Jn4nzH'></legend></big></address>

              <i id='Jn4nzH'><div id='Jn4nzH'><ins id='Jn4nzH'></ins></div></i>
              <i id='Jn4nzH'></i>
            1. <dl id='Jn4nzH'></dl>
              1. <blockquote id='Jn4nzH'><q id='Jn4nzH'><noscript id='Jn4nzH'></noscript><dt id='Jn4nzH'></dt></q></blockquote><noframes id='Jn4nzH'><i id='Jn4nzH'></i>

              2. <tr id='Jn4nzH'><strong id='Jn4nzH'></strong><small id='Jn4nzH'></small><button id='Jn4nzH'></button><li id='Jn4nzH'><noscript id='Jn4nzH'><big id='Jn4nzH'></big><dt id='Jn4nzH'></dt></noscript></li></tr><ol id='Jn4nzH'><option id='Jn4nzH'><table id='Jn4nzH'><blockquote id='Jn4nzH'><tbody id='Jn4nzH'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='Jn4nzH'></u><kbd id='Jn4nzH'><kbd id='Jn4nzH'></kbd></kbd>

                <code id='Jn4nzH'><strong id='Jn4nzH'></strong></code>

                <fieldset id='Jn4nzH'></fieldset>
                      <span id='Jn4nzH'></span>

                          <ins id='Jn4nzH'></ins>
                          <acronym id='Jn4nzH'><em id='Jn4nzH'></em><td id='Jn4nzH'><div id='Jn4nzH'></div></td></acronym><address id='Jn4nzH'><big id='Jn4nzH'><big id='Jn4nzH'></big><legend id='Jn4nzH'></legend></big></address>

                          <i id='Jn4nzH'><div id='Jn4nzH'><ins id='Jn4nzH'></ins></div></i>
                          <i id='Jn4nzH'></i>
                        1. <dl id='Jn4nzH'></dl>
                          1. <blockquote id='Jn4nzH'><q id='Jn4nzH'><noscript id='Jn4nzH'></noscript><dt id='Jn4nzH'></dt></q></blockquote><noframes id='Jn4nzH'><i id='Jn4nzH'></i>

                            人力资源

                            联系我们

                            总机、咨询电话:400-8280737公司地址:南京雨花台?区窑岗村
                            邮编:210012

                            员工发展

                                    南京同仁堂遵“炮制虽繁,必不敢省?人工;品味虽贵,必不敢减物力”的祖训,坚持以人为本、以干取胜、以德兴业、以实扬名、同仁同心的企业精神,始终把新豪彩票官网员工作为企业的战略资源,努力为员工?的能力提升创造相互信任、相互尊重的文化氛围,努力为员工提供良好的发展机遇新豪彩票官网与空间,努力为员工的技术创新创?造必要的条件。通过对有突出表现和贡献的员工给予相应的奖励和晋?升,力求员工价值与公司价值最大化的同步实现,让员工与公司在一个和谐的氛围中共同成长。

                                    公司始终致力于创建学习型组织,促使员工综合素质不断提高。员工通过学习?和遵守企业的规范、准则,整合个体优势,发挥整体实力。公司不断优化和完善?以胜任力为基础的管理、研发、生产、销售的培训体系,通过提供多元化?的进阶式培训课程,帮助员工提升综合素质?,实现良好的工作业绩和个人价值,实现员工与企业的双赢发展。

                                    公司?拥有科学的职业晋级晋升通道,建立了骨干人才库。公司为骨干?人才量身定制了职业发展规划,为他们的职业?发展提供了持续的动力。员工在中医药产业进入传承、创新、现代化、国际化转型之际,与公司?共同奋斗,为社会和公众提供更健?康、更安全、更有活力的健康产品与服务,使我们的企业成为社会尊重、公众信赖、员工满?意的新型健康服务企业。